视频简历成求职先锋 |
|
|
一种新的招聘应聘方式———视频简历，经过几年萌芽期的探索，逐渐出现了成熟的雏形。近日，总部设在深圳的中国人才热线网站和学子前程俱乐部联合举办的“胜在2005”十省市招聘活动，正式在江西南昌启动，活动覆盖国内近百所高校。
有专家称，这种新型的招聘应聘方式将对传统方式产生冲击。
这一新应聘招聘形式是怎样操作的？招聘方和应聘者又是如何看待它的？
视频简历求职成新潮
制作最高千元 催生专业公司
视频简历是用摄影机将自己的言谈举止、真实形象摄录下来，制作成时间长度不等的个人简介视频文件，把这个文件放进有关人才网站，用人单位只要点击这个文件就可直观地了解到应聘者的形象、气质。
据了解，视频简历早在两年前就在国内出现了，最初是一些从事表演艺术类的人及部分“海归”人士使用，后来逐渐扩展到高校的毕业生中。记者在四川的一个人才网上随机点开一个同学制作的视频简介———这位苏姓同学希望在电视台工作，视频制作背景模仿中央电视台新闻节目的演播室，苏同学以讲新闻的方式介绍自己的专业、兴趣、特长。之后镜头一转，出现了苏同学课余制作的几个艺术DV镜头。短短几分钟，再配合文字简介，让人对苏同学的形象、气质有了直观认识。类似的视频在国内很多人才网站上都可看到。
据了解，制作视频的费用按照不同档次从几十元到1000元不等。最简单的那种就是坐在室内，对着摄影机讲，镜头没有切换；复杂点的有室外镜头，角度变换，有蒙太奇效果。广州大学的李同学花了500元制作一个视频，属于中等档次的那种。对于花这笔钱，李同学认为值得。他说，不制作视频，我也要制作几十份的传统的纸质简历四处邮寄，要坐车到招聘单位见工，还不知能不能成功，成本更高！而有了视频，人家可以更加直观地了解我的形象、气质，对我条件的判断更加准确，一旦通知我去见工，成功的可能性就也更高，大大减少我的奔波量和交通费用。而且制作视频是一次性投入，做完了可以坐在电脑前天南地北地发邮了。
< 1 > < 2 > |
|
|
在百度搜索:视频简历成求职先锋
|
用户登录 
新用户注册 