求职应聘亦讲技巧 |
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目前找工作竞争大，如何写一封恰当的求职信亦是一种重要技巧。其实，应届毕业生在校内已可学到如何写求职信的技巧。不过，面对千篇一律的求职信，雇主看的，可能是学历以外的资料。
举例说，课程外的其它获奖，曾参与的社区活动等。另外，缺乏工作经验是求职的一大绊脚石，所以以往暑期有的工作经验，也最好列出一下，以弥补这方面的缺乏。
不过，新毕业的同学要尽量表现自己的学历：但亦有些情况，则要申请人懂得藏起一些资料。
这包括：
1. 如果现在被裁员，而裁员原因是人工太高的话，则再找工作时，最好将以往薪金藏好，甚至不要再提，以增加自己获聘用机会。
2. 如果找了很久工作都不能得偿所愿，又不介意屈就一些较一般性工作的话，可在适当时候，可能亦需要将一些较高学历 (例如硕士资歴) 等藏起来。因为雇主可能会认为太高学历的人做不长，引致即使申请人不介意工作性质，亦难于获聘。
3. 面试时，最好不重查问太多与职位相关的福利详情。这些等到获聘用后再细问也不迟。因为在面试时谈及这些，可能会令雇主认为你十分斤斤计较。 [1]
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